M. Mohamed Selhami : président de la Commission de Déontologie de la Profession et des Affaires Disciplinaires

M. Mohamed Selhami, Président de la Commission d’éthique de la presse, a prononcé un discours à l’occasion d’une rencontre organisée à Casablanca par le Conseil le 15 novembre 2019, Journée nationale des médias, pour présenter la Charte. M. Miftah qui a encadré le déroulement du séminaire a souligné qu’il était nécessaire de réaliser ce travail, car la situation actuelle de la presse ne pouvait pas attendre, ainsi qu’il était urgent afin d’améliorer la relation entre les journalistes et entre eux et leurs lecteurs.                                                                                          

Selhami a souligné que, grâce à cette Charte, le dialogue entre journalistes eux-mêmes aurait lieu sans médiation ni tutelle, et personne ne pourrait parler à leur nom, car ils constituent un organisme professionnel autonome. Un journaliste doit revenir à une telle compétence, quelle que soit sa conviction politique et son orientation intellectuelle. Ce sont les principes qui nous mesurent les concepts d’indépendance et de professionnalisme.

Selhami a ajouté : « En tant que Conseil National de la Presse, nous organisons cette journée de sensibilisation sur la Charte d’éthique de la profession de la presse, qui coïncide avec le 61 ème anniversaire de la promulgation du dahir relatif aux libertés publiques le 15 novembre. Les journalistes ont publié, à travers leur Conseil National de la Presse, une charte en offrant en même temps une leçon d’éthique ».

Il a montré, dans ce sens, que le processus de réalisation et d’activation de cette Charte n’est pas facile. Il fallait se préparer pour ne pas avoir l’impression d’être devant un domaine inconnu. C’est pourquoi le Conseil National de la Presse a pris l’initiative d’organiser cette rencontre à Casablanca, en vue d’impliquer les professionnels, notamment dans la mise en œuvre de la Charte, étant une responsabilité à laquelle tout le monde devrait contribuer.

Il faut insister ici sur l’engagement fort de tous les membres du Conseil dans l’organisation de ce travail, car il est au cœur de la compétence de cette instance.

Le code d’éthique de la profession mérite son nom parce qu’il fait appel à l’éthique et à la conscience professionnelle de la personne. Tout le monde passe par ce filtre qui aiderait à faire la distinction entre l’information vraie et l’information fausse, et ainsi qu’entre l’information vérifiée et les rumeurs dommageables et la diffamation.

La Charte défend la liberté d’expression, d’opinion, d’information, de commentaire et de critique, conformément à la Déclaration universelle des droits de l’homme, qui souligne le droit du public à une information de qualité, complète, libre, indépendante et pluraliste.

Ces principes éthiques concernent tous les journalistes, quelle que soit leur fonction, leur responsabilité ou leur statut, et la Charte de déontologie du journalisme appelle au respect de la vie privée et de la dignité des personnes et à l’application du principe de présomption d’innocence.

La Charte lutte contre les habitudes et les pratiques des amateurs des fausses nouvelles en cherchant à arriver au plafond des ventes. La notion d’urgence dans la diffusion ou le ciblage de l’information ne doit pas vaincre la gravité de l’enquête et de la vérification des sources.

En bref, la Charte d’éthique de la presse est un outil qui aidera à séparer le positif du négatif.                                                           

Il est inacceptable de culpabiliser la liberté de la presse pour les échecs du secteur. Cela, par contre, s’oppose aux principes défendus par la Charte. Ainsi, le journaliste ne peut être au-dessus de la loi, sinon il est responsable de certaines pratiques qui s’attaquent aux bases et à la noble image de la profession, et il sera également exposé à l’exigence de rendre des comptes comme c’est le cas pour tous les citoyens.

Le principe est très simple, quand la personne défend à juste titre l’égalité devant la justice, on suppose ainsi qu’elle assume automatiquement la responsabilité des manquements qu’il commet, envers ses collègues et envers la société.